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Sehr geehrte Damen und Herren,
umgesetzte, marktorientierte Innovation ist der Faktor, der in einem zunehmend globalisierten und konkurrierenden wirtschaftlichen Umfeld unternehmerischen Erfolg sichert. Innovativ zu sein setzt voraus, Erfahrung mit aktuellem Fachwissen zu verknüpfen und den Mut zu haben, Neues und oft Unkonventionelles anzugehen. Unsere Steinbeis-Hochschule Berlin unterstützt dazu Mitarbeiter jeder Altersgruppe bei Aus- und Weiterbildung. Mit dem Projekt-Kompetenz-Konzept haben wir stets eins im Blick: die enge Verzahnung von Methode und praktischer Umsetzung, durch die sich Kompetenz erst entwickeln kann.
Dieser konkrete Umsetzungsgedanke ist Kern des Steinbeis-Verbundes, dem neben der Steinbeis-Hochschule Berlin rund 850 Steinbeis-Unternehmen angehören. Sie alle sind aktiv im Wissens- und Technologietransfer und vermitteln transferorientiert den Zugang zu fundiertem und aktuellem Wissen aus Theorie und Praxis. Wissen ist der Rohstoff, ohne den im beschleunigten Strukturwandel zur Wissensgesellschaft kein nachhaltiger Erfolg mehr möglich ist. Doch dieser Rohstoff will zur Anwendung gebracht sein, und dabei unterstützt der Steinbeis-Verbund, effektiv und effizient seit über 40 Jahren. Unsere Zentren setzen Projekte beim Kunden vor Ort um und lassen Transfer so konkret werden. Sie kennen die Bedürfnisse ihrer Kunden: Das sind insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen, die wir in ihrer Forschung und Entwicklung unterstützen, aber auch Großkonzerne, die die Zuarbeit eines Experten in einer spezifischen Qualifizierung benötigen.
Dipl.-Ing. Vlad Freymann, MBA
Director
Steinbeis Transfer Institutes Business and Public Governance